Trabaja en Ingenium Holding

Trabajar en Ingenium no es para todos

Ingenium Holding Corp es una empresa en crecimiento, especializada en propiedad horizontal, interventoría y consultoría de proyectos inmobiliarios.
Operamos donde un error cuesta tiempo, dinero y la confianza del cliente.

Si buscas un lugar donde se valore el criterio, el orden y la responsabilidad, sigue leyendo.

Quiénes somos y qué hacemos

Ingenium Holding Corp es una empresa colombiana que trabaja para construir, mantener y fortalecer las comunidades de Propiedad Horizontal.

¿Qué significa eso?

Ayudamos a que los edificios y conjuntos residenciales funcionen bien:

• Supervisamos y controlamos obras de mantenimiento y construcción

• Aseguramos la calidad técnica para evitar fallas y sobrecostos

• Guiamos a las copropiedades en cumplimiento normativo y documental

• Acompañamos procesos de entrega de áreas comunes

• Protegemos la inversión del cliente y la sostenibilidad del activo inmobiliario

Nuestra premisa es simple:

Los errores cuestan dinero. Repetirlos no se puede permitir.

Además, impulsamos el conocimiento del sector con nuestro newsletter oficial:
https://newsletter.ingeniumholding.co

Nos mueve una visión ambiciosa:
seguir creciendo, profesionalizar y escalar nuestros servicios, y construir con el tiempo una estructura internacional que nos permita operar más allá de Colombia.

Crecer sí. Pero con disciplina, procesos y tecnología.

¿Por qué es importante nuestro trabajo?

En Ingenium Holding Corp creemos que la Propiedad Horizontal es donde ocurre la vida. Los edificios no son solo estructuras: son comunidades que necesitan seguridad, mantenimiento y procesos claros. Cada informe técnico, cada control de obra y cada decisión que tomamos afecta directamente a cientos de familias. Nuestro trabajo protege el patrimonio de las personas, evita sobrecostos y garantiza que las obras y los servicios se ejecuten con calidad y cumplimiento normativo.

Cómo trabajamos

• Remote First: trabajamos de forma remota por defecto y asistimos a campo cuando el proyecto lo requiere.

• Operamos con procesos definidos: no improvisamos.

• Todo se documenta, desde el primer día.

• La tecnología es parte del trabajo diario.

• Se mide desempeño por resultados, no por excusas.

• La comunicación clara y la puntualidad no son negociables.

Cuando un cliente confía en Ingenium, no le fallamos.

Tecnología que nos hace mejores

Nos apoyamos en herramientas digitales para garantizar control y trazabilidad:

• Plataformas de gestión y seguimiento de proyectos

• Herramientas contables y administrativas

• Bases de datos y automatización

• Canales estructurados de comunicación

Desde el primer día:

• PC de trabajo entregada por Ingenium

• Capacitación y acompañamiento en herramientas

• Mentalidad de mejora continua

Beneficios y Crecimiento

En Ingenium el crecimiento se gana con resultados reales.

Ofrecemos:

• Roles claros y expectativas definidas

• Medicina prepagada después de 6 meses

• Consultas psicológicas para cuidar tu salud mental

• Comisiones comerciales por apoyar el desarrollo y cierre de nuevos contratos

• Bonos por desempeño

• PC entregada por Ingenium

• Aprendizaje técnico profundo en propiedad horizontal

• Oportunidades para crecer junto con la empresa

Aquí no hay discursos motivacionales vacíos.
Hay crecimiento estructurado.

Qué tipo de personas encajan en Ingenium

Encajan quienes:

• Cumplen lo que prometen

• Trabajan con criterio y orden

• Son precisos y rápidos

• No se quejan del control: lo entienden como protección

• Aprenden herramientas digitales sin resistencia

• Quieren crecer profesionalmente haciendo las cosas bien

No encajan quienes:

• Buscan estabilidad sin responsabilidad

• Necesitan supervisión permanente

• Improvisan sin documentar

• Llegan tarde, incumplen o se excusan

La claridad evita dolores de cabeza para todos.

Nuestro proceso de selección

Nuestro proceso es selectivo y transparente:

1. Preinscripción mediante formulario

2. Revisión técnica y de perfil

3. Entrevista estructurada

4. Selección final

5. Inicio contractual formal

Solo avanzan quienes tienen la mentalidad correcta y las habilidades para proteger nuestros contratos.

¿Te identificas con esta forma de trabajar?

Si lo que acabas de leer te representa, queremos conocerte.
Revisa nuestras vacantes actuales y postúlate: